Technicien(ne) informatique certifié(e)

Technicien(ne) informatique certifié(e) en partenariat avec la Promotion Sociale de Saint-Gilles

Cette formation permet d’acquérir les compétences de gestion d’un parc informatique. Elle délivre également un Certificat d’Etudes Secondaires Supérieures de Promotion Sociale.

Cette formation débute en septembre 2018 et les inscriptions en mai 2018. Le cursus a une durée de 12 mois et comprend 2 périodes de stage.

Pour le programme des cours, cliquez sur le lien ci-dessous.

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Les prochaines rentrées

Le programme de la formation

03.09.2018 - 28.06.2019

Objectif

Gestion d’un parc informatique et obtention d’un Certificat d’Etudes Secondaires Supérieures en partenariat avec la Promotion Sociale de Saint-Gilles.

Assembler, configurer et assurer la maintenance d’un ordinateur

 Identifier les composants, monter le PC et vérifier son fonctionnement

 Configurer des logiciels et des systèmes d’exploitation, gérer les utilisateurs et configurer les périphériques

 Diagnostiquer, résoudre et contrôler le bon fonctionnement

Maîtriser les logiciels de bureautique

 Traitement de texte, tableur, gestion de bases de données

 Créer des pages web (HTML et CSS)

Assurer l’aide à l’utilisateur

 Identifier le problème, chercher la solution et la transmettre au client

Maintenir le bon fonctionnement d’un réseau

 Utiliser les outils de surveillance, sauvegarder les données, mettre à jour les logiciels et veiller à la sécurité du réseau

Cours généraux

 Mathématiques, communication orale et écrite, méthodologie de travail et anglais technique


Une formation gratuite

Toutes nos formations sont gratuites, agréées par  Bruxelles Formation. Le stagiaire en formation bénéficie d’une indemnité horaire et du remboursement des frais de transports.


Public visé

Être demandeur(se) d’emploi inoccupé(e), inscrit(e) à Actiris et disponible à temps plein.
Priorité aux personnes n’ayant pas obtenu le diplôme du secondaire supérieur et agées de moins de 45 ans.


Stages

Les stagiaires accompliront deux stages de quatre semaines en entreprise fournis par le centre. Ils permettent de consolider les apprentissages et de mettre un pied dans une entreprise susceptible de les engager par la suite.